公司新聞
本次主題是:分享促進成長,顧名思義本次大會目的在于技能的分享,與個人和團隊的成長。
隨著音樂的響起,和順制冷技術部員工邁著矯健的步伐走進了會場,公司的領導早已恭候多時,此時他們站在門兩旁鼓掌歡迎我們公司最辛苦的員工、也是我們最可愛的員工。
首先由我們的楊經(jīng)理致辭
緊接著我們的會場主持---李經(jīng)理宣布提升趙道勝為工程部門主管,在熱烈的掌聲下趙道勝上臺致辭
在和順制冷有很多能吃苦耐勞的員工,他們盡心盡力,盡職盡責的工作,在此李經(jīng)理提到其中的代表人物---梁衡,他來到公司雖然時間不久,但是在工作的過程中非常的刻苦認真,故在此次大會上提出表揚.”態(tài)度決定一切”,在梁衡的心里始終印著這句話,希望他能夠一直這樣工作并堅持下去,不僅為公司,這樣對他以后的發(fā)展也是很好的。
在和順制冷有很多技術高超的人才,他們無私奉獻,并把自己的技能好不吝嗇的傳授給他人,尤其是張老師,李老師,高老師,邵老師,張老師,他們盡心盡責的帶領手下員工做好每一個項目,力爭最到最完美!會場上由總經(jīng)理與工程部部長進行頒發(fā)證書與鮮花,在大家的掌聲下,他們享受著這一刻的榮譽。
五位老師對冷庫工程都有著深刻的認知,每位老師都有著十年的冷庫工作經(jīng)驗,甚至更多,各位老師都在大會上指出了平時按裝的時候沒有注意到的死角,以及安裝的小技巧,在工程美觀度上面各位老師也都明確指出,不能怕麻煩,不僅要把工程做的好,也要把工程做的美觀,大方,得體。
在開始之前,每位導師的隊員都以自己的方式把他們導師“迎接”下去,本次大會也因此而進入高潮階段。記得在一次拓展訓練中‘的教練說過,被整的最慘的人,就是被歡迎的人、或者是最討厭的人,很顯然這五位導師是屬于前者。
各隊在制作隊旗
二十分鐘之后各隊隊員的隊旗也已制作完畢,他們很自信的站在臺上展示著他們的隊旗
題目出來之后,各隊隊員立馬就在紙上寫上了答案,這就是實力的象征啊,這些題目對于他們來說想來都是小意思。
在二十分鐘的奮筆疾書之后,各隊隊員也都信心滿滿的把答案送上了舞臺上,讓大家觀看和點評。
接下來就是曹部長的點評了,曹部長表示,各個隊伍回答啊的都好,都很全面,此次比賽實在是難分高下。
但是各隊隊員都認為自己的答案比較好,于是他們便走上舞臺對問題進行更全面的闡釋,這一點充分的體現(xiàn)了和順制冷員工的實力。
由于此次技能PK大賽各組人員的答案都很完美,所以無法評判高低,本次比賽由六月底來進行評判,所以孰強孰弱手底下見真章,各組人員在訓練的時候要努力了。
緊張而又快樂的大會也依然接近了尾聲,大家合影留念。
人生就像一場旅行,不必在乎目的地,在乎的,是沿途的風景,以及看風景的心情。正如這場比賽,比賽結果不是最重要的,重要的是收獲的過程。這個過程中,和順制冷的企業(yè)文化熠熠生輝,深入所有和順家人的心中。他們,是和順的守護神,他們是一群志同道合、自強不息、奮發(fā)向上的和順人。
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